Sjukpenning

En stor majoritet av landets småföretagare vill ha samma försäkringsskydd som anställda när de blir sjuka. Sju av tio anser att en karensdag ska kosta lika mycket oavsett om man är företagare eller anställd.

Statligt anställda med föräldrapenning eller sjukpenning riskerar att få sin ersättning baserad på fjolårets lön, viket kan innebära en förlust på tusentals kronor skriver Jusektidningen.

De fyra kvinnor som nekats sjukpenning under graviditet får i Stockholms tingsrätt rätt mot Försäkringskassan som åläggs att betala dem 50 000 kronor vardera.

Under nästa år får drygt 50 000 svenskar lämna sjukförsäkringen. Men den som är för sjuk för att kunna delta i det introduktionsprogram som Arbetsförmedlingen anordnar ska kunna få förlängd sjukpenning.

Att klaga på Försäkringskassans beslut kan löna sig. Var tionde som överklagar sjukpenning och havandeskapsersättning får rätt.