Kvinnor tar ut pensionen på kortare tid

Publicerad 2018-05-28 09:22

Pensioner Kvinnor väljer i högre utsträckning än män kortare utbetalningsperiod för både egensparad pension och tjänstepensionen.

Kvinnor har generellt lägre pensioner än män eftersom pensionen avspeglar lönestrukturen på arbetsmarknaden. Kortare utbetalningstider blir ett sätt att kompensera för den sämre pensionen, liksom att färre kvinnor än män väljer livsvarig utbetalning, visar ny statistik från Länsförsäkringar.

– Tyvärr är nog förklaringen ganska enkel. Med ett betydligt lägre totalt pensionskapital än männen skulle många kvinnor behöva jobba längre för att på så sätt öka sin pension. När de väl slutar arbeta påverkar det hur de tar ut tjänstepensionen och det privata sparandet, i många fall tar de ut den på kort tid för att kunna behålla en rimlig levnadsstandard och ha en pension som det faktiskt går att leva på, säger Emma Persson, Länsförsäkringars privatekonom.

Stora löneskillnader

Färska siffror från Fondbolagens förening visar dessutom att 52 procent av kvinnorna uppger att de har ett behov av ett privat pensionssparande, jämfört med 40 procent av männen,

Löneskillnaderna i arbetslivet ger kvinnor lägre pensioner generellt och det påverkar också hur de beter sig med sin tjänstepension och sitt privata pensionssparande när det väl är dags att börja med utbetalningen.

Statistiken visar också att kvinnorna jobbar längre innan de börjar ta ut sin tjänstepension eller privata pension, och att 47 procent väljer den kortaste betalningstiden, normalt fem år. Motsvarande siffra för männen är 41 procent.

Oro för pensionen

– Vi har i grunden ett bra och stabilt pensionssystem, men ett allt större ansvar för den framtida pensionen har skjutits över på individen och arbetsgivaren. Det gäller att vara medveten om hur olika val man gör under livet påverkar pensionen, säger Emma Persson.

Fler kvinnor oroar sig också över om de kommer att klara sig på den framtida pensionen, enligt Länsförsäkringar. Det kan bland annat ha att göra med lägre lönenivåer, att fler kvinnor jobbar deltid när barnen är små och att kvinnorna lever längre än männen.