Fem skäl till varför bara vissa företagare lyckas

Publicerad 2014-10-02 08:49

Tiotusenkronorsfrågan för företagare är varför en del projekt misslyckas, medan andra lyckas. Det finns många skäl. Nya Affärer listar här fem av dem.

Om du driver ett företag i motvind kanske du ska analysera vad du kan ändra på utan stora insatser.

Det är ofta enkla faktorer som styr när vissa företagare lyckas medan andra misslyckas. Här är fem bra tips: 

1. Bestäm en tydlig deadline. Det finns företagare som stångar pannan blodig, men reser sig och kommer tillbaka. Om och om igen. Det kanske inte är den bästa strategin, för det finns en inneboende livskraft i alla ansträngningar, och den avtar efter bäst före-datum. Genom att sätta en tydlig deadline fokuserar du din tid och din energi mot en tidpunkt. 

Att veta att du alltid kan försöka igen kan vara en riktig black om foten. Störst chans har du att lyckas om du ställer in dig mentalt på att göra det fram till en noga planerad deadline. För lite budgeterad tid är aldrig bra, och om du ger dig själv för mycket tid får du sannolikt alldeles för lite gjort. 

2. Tro inte att du är din egen lyckas smed. Du klarar inte att genomföra varken stora eller små affärsidéer helt på egen hand. Teamwork, i stort som i smått, är vad som gäller. Även om du är en riktigt liten aktör och jobbar för dig själv, har du ett antal externa kontakter som på något sätt ska medverka i din affär. Se till att alla drar åt samma håll, att alla förstår vad du vill och vart ni är på väg.

Om du inte är tydlig med vad du vill att medarbetare på olika nivåer ska leverera, så kommer de inte heller att kunna leverera. Alla ska dra åt samma håll och alla ska veta betydelsen av sin egen arbetsinsats för att målet ska nås.

3. Håll alla ajour – varje vecka. I din dagliga verksamhet händer det grejer. Att hålla alla informerade på en daglig basis kräver sin kvinna eller man. Dessutom kräver det en hel del av dig själv att hålla dig ajour med vad alla dina medarbetare gör, varje vecka. 

Ett obligatoriskt veckomöte löser en hel del av informationsproblematiken, åt alla håll och kanter. Ett tips: korta möten med bergfast agenda. 

4. Tillgängligheten är avgörande. Om du vill lyckas med en satsning ska du se till att vara tillgänglig. Du måste vara möjlig att nå, och detsamma gäller dina medarbetare. Det är du som måste föregå med gott exempel. 

Vill dina medarbetare nå dig ska du se till att de alltid kan göra det inom rimlig tid. Ställ samma krav på dem. Svara i telefon och på mejl så fort som möjligt. På det sättet sätter du en standard för de övriga.

5. Se till att alla vet det de behöver. Transparens är en viktig faktor i företag som lyckas. Dina medarbetare arbetar hårdare och mer dedikerat när de vet vad som händer – och varför.

Chatt
Hernhag: Två högutdelare som är intressanta just nu
Wall Street
Wall Street: Tesla rasade på stark börs
Börsen
Rejält upp på veckans sista handelsdag
Rapporter
Dags för rapportperioden – här är alla datum
18/1
Trading Direkt: Två vinstvarningar och ny statsminister
Foto: Victor Lundber/TT
Analys
Barclays: Gruvbolaget höjs till övervikt"Minimal koldioxidexponering"
Foto: Annika af Klercker/TT
Aktie
Carnegie: Oriflames inbromsning i Asien oroar
Aktier
Redeyes nya toppval i Tech
Foto: istockphoto
Analyser
Här är fredagens färska köprekar
Foto: Björn Larsson/TT
Aktier
Swedish Match in i Nordeas modellportfölj
Foto: Anders Wiklund/TT
Analys
Kepler: Mekonomen fortsatt köpvärd efter vinstvarningen
Foto: Henrik Montgomery/TT
Analyser
Avanza: Flera banker sänker riktkursen efter rapporten
Fonder
Carnegie Fonder lägger ner AfrikafondTror inte längre på placeringar i regionen
Foto: Magnus Hjalmarson Neideman/TT
Aktie
Stenbeck lämnar Kinneviks styrelse
Foto: istockphoto
Aktie
IDL Biotech handelsstoppad
Aktie
Vinstvarning från Mekonomen"Genomgående svagt resultat"
Asien
Asien: Uppåt efter minskad tulloro
Aktie
Scandics vd tvingas checka utStyrelsen ser behov av nytt ledarskap
BUD
Stendörren: EQT förlänger budperioden
Elpriset
Elbolaget varnar: Räkna med högsta elpriset på sju år
Kommentar
Analytiker: Räkna med fortsatt svag kursutveckling för Avanza
Fonder
2018: Året då spararna flydde från aktiefonderBland- och indexfonder vinnare
Kurser
Bli ett placeringsproffs - anmäl dig till Privata Affärers kurser
Aktie
Bussbolaget rusar över 100 procentVann upphandling om sex bussar
Foto: Henrik Montgomery/TT
Rapport
Avanza dyker efter rapportKostnadsprognosen höjs
Foto: istockphoto
Analyser
Analyser: Fyra aktier du inte ska köpa
Aktietips
Två heta köptipsOch några aktier du kan vara utan