Så får du mest tid hemma med barnet

Så får du mest tid hemma med barnet

Publicerad 2010-03-03 08:34

Det finns många möjligheter att få mer tid hemma med barnen, antingen genom att maximera föräldrapenningen, eller genom att maximera föräldraledighetens längd. Här är Privata Affärers bästa råd.  

Gå ned i arbetstid med bibehållen föräldrapenning

Många vill arbeta mindre när de har småbarn och med barn under 8 år har man enligt föräldraledighetslagen rätt att gå ned till 75 procent. Den förälder som går ner i arbetstid har skyddad föräldrapenning i två år och dessutom skyddas sjukpenningen i ett år.

Exempel: Simon jobbar heltid och tjänar 30 000 kr /månaden. När han blir pappa väljer han att gå ned på 75 procent samtidigt som hans tjej är mammaledig. När han efter nio månader är pappaledig baseras hans föräldrapenning på den tidigare heltidslönen.

Gravida kvinnor kan även gå ned i arbetstid eller ta ut föräldraledighetsdagar före förlossningen utan att föräldrapenningen påverkas.

Kolla med ditt företag

Många företag fyller upp föräldrapenningen så du till exempel får 90 procent av din tidigare lön istället för 80 procent när du är föräldraledig. Detta sker dock inte alltid automatiskt! Kolla med ditt företag och/eller din lokala fackklubb vad som gäller på din arbetsplats.

Dessa avtal ser olika ut på olika företag och i olika sektorer. Generellt verkar dock statlig sektor ha de mest generösa avtalen. Där fylls föräldrapenningen upp till 90 procent av lönen, även ovanför taket, under 360 dagar.

Dela på dagarna och få jämställdhetsbonus…

Föräldrar som delar på ledigheten kan få en jämställdhetsbonus på max 13 500 kr. Även om man inte delar helt lika kan man få ganska mycket pengar. Så fort båda föräldrarna varit hemma mer än 60 dagar var kan man få jämställdhetsbonus. Ni får mer bonus ju fler dagar den som varit hemma minst tar ut, förutsatt att den andre föräldern samtidigt arbetar.

Det räcker alltså att dela 61 dagar mot 419 dagar för att få bonus (om än väldigt liten). Maximal bonus kan ni få om ni båda är hemma minst 195 dagar var.

Men jämställdhetsbonusen är snårig och det krävs att ni delar på ”rätt” dagar för att få bonus.

Läs mer om hur du maxar jämställdhetsbonusen här. (LÄNK)

…eller skänk dagar till varandra

Föräldraförsäkringen är i grunden delad, men föräldrarna får skänka alla dagar utom 60 till den andra. De allra flesta pappor skänker en stor del av sina föräldraledighetsdagar till mamman. Hur mycket tjänar man då på detta?

Eftersom den nyinrättade jämställdhetsbonusen (LÄNK) kan ge 100 kr om dagen krävs det ganska stora löneskillnader innan man tjänar på att inte vara hemma minst 195 dagar var.

Om båda föräldrarna är hemma är samtidigt bör dock den som tjänar mest ta ut föräldrapenningsdagar.

Om en av föräldrarna tjänar högt över taket (drygt 35 000kr i månaden) medan den andre inte gör det kan det dock rent ekonomiskt löna sig att skänka dagar till den som tjänar mindre.

Tjänar båda föräldrarna ungefär lika mycket blir det vid högre inkomster en skattemässig vinst att dela på föräldraledigheten. Detta eftersom familjen då betalar lägre statlig skatt.

Flera barn snabbt kan löna sig

Blir en kvinna gravid igen när ett tidigare barn är max 1 år och 9 månader gammalt, så skyddas SGI:n (se gå ned i tid) för båda föräldrarna. Denna ”snabbhetspremie” gör att det kan löna sig att skaffa barn ganska tätt om man tjänat bra med pengar innan det första barnet föddes. Ersättningsnivån   skyddas även om föräldrarna till exempel varit lediga eller gått ned i arbetstid.

Kontakta Försäkringskassan direkt

Du kan inte först vara hemma några veckor och sedan kontakta Försäkringskassan för att begära föräldapenning. Då är det inte säkert det blir några pengar. Anmäl dig senast samma dag som du är hemma.

Glöm inte bort dina dagar

Det blir allt vanligare att ”dagar brinner inne”, det vill säga försvinner när barnet fyller åtta år. Den allra vanligaste anledningen till detta är att föräldrarna helt enkelt glömt bort att de har dagar kvar.

JONAS OHLIN, PRIVATA AFFÄRER

Chatt
Hernhag: Två högutdelare som är intressanta just nu
Wall Street
Wall Street: Tesla rasade på stark börs
Börsen
Rejält upp på veckans sista handelsdag
Rapporter
Dags för rapportperioden – här är alla datum
18/1
Trading Direkt: Två vinstvarningar och ny statsminister
Foto: Victor Lundber/TT
Analys
Barclays: Gruvbolaget höjs till övervikt"Minimal koldioxidexponering"
Foto: Annika af Klercker/TT
Aktie
Carnegie: Oriflames inbromsning i Asien oroar
Aktier
Redeyes nya toppval i Tech
Foto: istockphoto
Analyser
Här är fredagens färska köprekar
Foto: Björn Larsson/TT
Aktier
Swedish Match in i Nordeas modellportfölj
Foto: Anders Wiklund/TT
Analys
Kepler: Mekonomen fortsatt köpvärd efter vinstvarningen
Foto: Henrik Montgomery/TT
Analyser
Avanza: Flera banker sänker riktkursen efter rapporten
Fonder
Carnegie Fonder lägger ner AfrikafondTror inte längre på placeringar i regionen
Foto: Magnus Hjalmarson Neideman/TT
Aktie
Stenbeck lämnar Kinneviks styrelse
Foto: istockphoto
Aktie
IDL Biotech handelsstoppad
Aktie
Vinstvarning från Mekonomen"Genomgående svagt resultat"
Asien
Asien: Uppåt efter minskad tulloro
Aktie
Scandics vd tvingas checka utStyrelsen ser behov av nytt ledarskap
BUD
Stendörren: EQT förlänger budperioden
Elpriset
Elbolaget varnar: Räkna med högsta elpriset på sju år
Kommentar
Analytiker: Räkna med fortsatt svag kursutveckling för Avanza
Fonder
2018: Året då spararna flydde från aktiefonderBland- och indexfonder vinnare
Kurser
Bli ett placeringsproffs - anmäl dig till Privata Affärers kurser
Aktie
Bussbolaget rusar över 100 procentVann upphandling om sex bussar
Foto: Henrik Montgomery/TT
Rapport
Avanza dyker efter rapportKostnadsprognosen höjs
Foto: istockphoto
Analyser
Analyser: Fyra aktier du inte ska köpa
Aktietips
Två heta köptipsOch några aktier du kan vara utan
Foto: Tijana Martin/The Canadian Press/AP
2019
Carnegie: Räkna med fortsatt tryck på H&M