Nyheter
För låg ersättning till föräldralediga
Publicerad: 10 juni 2011, 07:30
Statligt anställda med föräldrapenning eller sjukpenning riskerar att få sin ersättning baserad på fjolårets lön, viket kan innebära en förlust på tusentals kronor skriver Jusektidningen.
ME
Magnus Eriksson
När löneförhandlingar drar ut på tiden får man om man arbetar löneökningen utbetald retroaktivt. Om man däremot inte arbetar, utan är föräldraledig eller sjukskriven, sker ingen retroaktiv lönejustering med automatik.
Försäkringskassan höjer föräldrapenning och sjukersättning när den nya lönen väl är klar, men betalar inte ut någon retroaktiv ersättning.
Statliga arbetsgivare kan dock själva gå in och ersätta föräldralediga och sjukskrivna för den uteblivna lönehöjningen, vilket också till exempel Skatteverket, Polisen och Domstolsverket gör. Ett förfarande som är i linje med Arbetsgivarverkets rekommendationer. Det är dock långt ifrån alla statliga arbetsgivare som följer dessa rekommendationer skriver Jusektidningen.
PRIVATA AFFÄRER