
8,85%| Aktie | Förändring | Fler vinnare |
|---|
| Aktie | Förändring | Fler förlorare |
|---|
| Aktie | Förändring | Fler vinnare |
|---|---|---|
![]() | AXIS | 0,00 % |
![]() | AWP | 0,00 % |
![]() | AF-B | 0,00 % |
![]() | ADDT-B | 0,00 % |
![]() | ACTI | 0,00 % |
| Aktie | Förändring | Fler förlorare |
|---|---|---|
![]() | AXIS | 0,00 % |
![]() | AWP | 0,00 % |
![]() | AF-B | 0,00 % |
![]() | ADDT-B | 0,00 % |
![]() | ACTI | 0,00 % |
| Aktie | Förändring | Fler vinnare |
|---|---|---|
![]() | AERO-B | 0,00 % |
![]() | ACOM | 0,00 % |
![]() | ACAP-B | 0,00 % |
![]() | ACAP-A | 0,00 % |
![]() | ACAN-B | 0,00 % |
| Aktie | Förändring | Fler förlorare |
|---|---|---|
![]() | AERO-B | 0,00 % |
![]() | ACOM | 0,00 % |
![]() | ACAP-B | 0,00 % |
![]() | ACAP-A | 0,00 % |
![]() | ACAN-B | 0,00 % |
| Bolag | Fler rapporter |
|---|

-3,05%
Nikkei
|
0,31% | |
|---|---|---|
RTS
|
0,00% | |
Dow
|
0,49% | |
Nasdaq
|
1,06% | |
Euro
|
-0,01 kr |
(9,30) |
USD
|
-0,01 kr |
(7,25) |
| Marknad | Kommentar |
|---|---|
![]() | New York |
| "New York efterhandel: Små rörelser på torsdagskvällen" | |
![]() | Asien |
| " Marknadsnoteringar" | |
![]() | Europa |
| "Europa: Oregelbunden utv på torsdagen, dj stoxx 50 -0,2 %" | |
![]() | Räntor/valutor |
| "Räntor: Stigande räntor och svagare dollar efter BNP-statistik" | |
Foto: Thinkstock
Var femte kvinnlig företagare startade sitt företag under föräldraledigheten. Men det är något som inte är tillåtet, enligt Försäkringskassan.
Det är företagarnätverket Driftig.nu som undersökt hur kvinnliga företagare har det. Enligt undersökningen så har 21 procent av de kvinnliga företagarna dragit igång verksamheten samtidigt som man varit föräldraledig.
Men att ta ut föräldrapenning från Försäkringskassan och samtidigt jobba med sitt företag är olagligt.
– Man får inte utföra arbete samtidigt som man tar föräldrapenning och jag förutsätter att det är ett visst arbete att starta företag, säger Mats Mattsson, verksamhetsansvarig för föräldraförsäkring vid Försäkringskassan till Metro.
Han konstaterar dock att det i princip är omöjligt för Försäkringskassan att upptäcka fusket.
Frida Haavisto från nätverket Driftig.nu tycker att reglerna är fel. Hon tycker att man ska få starta ett företag samtidigt som man är föräldraledig.
– Det borde man få. Det kan ta år innan man kan ta ut sin första lön, säger hon till Metro.
PRIVATA AFFÄRER
Man kan ta ut föräldrapeng på deltid!
Tidigare har det varit möjligt att ta ut föräldrapeng för ett antal veckodagar och då borde det vara möjligt att driva företag på de resterande. Eller? Då är det ju inget problem.
Varför
..skall ni få starta företag å få pengar från staten? Att vara hemma med sina barn å samtidigt ha en inkomst är en möjlighet - ingen skyldighet å ingen rättighet.
Idiotin är fullkomlig
Vad är det för paragrafrytteri? Folk får väl göra vad de vill med sin tid. Medborgarna ägs inte av staten. Herregud vilket föraktfullt ubermenschperspektiv.
Lite fler möjligheter än förbud vore fint!
Det går inte att starta företag medan barn är vakna, detta gör man då de sover så ingen tid stjäls från barnen. Men föräldern orkar vara en bra förälder om man dessutom får annan stimulans. Och som sagt, pengar blir det ju inte precis direkt. Man får inte starta medans man har akassa heller, och inte finns det starta-eget bidrag att få i längre än 6 månader och då har man ju inte hunnit bygga ett företag från grunden. Så fram med möjligheter istället för förbud!!!!!
Så väljer alltså han att tolka lagen....
och det är han som bestämmer eller hur! Det är ett visst arbete med att byta blöjor. Får man utföra ett arbete medan man tar föräldrarpenning? Att starta ett företag ger ingen lön och det ger inte blöjbyte heller. Företaget man startar kan med lite tur ge lite lön för mödan i framtiden. Ungarna man byter blöjor på kan med lite tur ge lite lön för mödan de med i framtiden. Mats Mattson är ännu en beslutsfattare på en position där han helt uppenbart inte har något att göra! Har han planer på att rida vidare på paragrafer och lägga en del skattepengar på att ge ut en tjock fin avhandling på vad man får och inte får göra med sitt liv medan man är föräldraledig. Eller finns det en liten chans, att det kanske inte helt genomtänkta yttrandet tas tillbaka och att sunt förnuft kan tillåtas få råda även i försäkringskassans värld.
Det var det dummaste ...
... jag har hört! Vill de inte ha några jobb i Sverige över huvud taget? Jag ställer mig mer och mer utanför det svenska trygghetssystemet. Har inte utnyttjat alla mina föräldradagar och sjukskriver mig aldrig. Så tror jag att många kvinnliga företagare gör. Kan någon kanske skriva om det någon gång? Motarbeta oss inte mer, tack.
I samarbete med UC erbjuder Privata Affärer söktjänsten Upex som ger dig gratis basinformation om företag. Du kan också beställa kreditråd och affärsfakta.
Prenumerera på våra nyheter
Abonnera gratis på våra nyhetsbrev.
Allt du behöver
Privata Affärer
Bonnier Tidskrifter AB
Privata Affärer
105 44 Stockholm
Telefon: 08 - 736 53 00
Fax: 08 - 31 25 60
Besöksadress: Sveavägen 53, Stockholm
Kontakta oss
Chefredaktör och ansvarig utgivare: Per Hammarlund
Nyhetschef och stf ansvarig utgivare: Magnus Gustavsson
Teknisk chef: Johan Sandgren
Art Director: Jens Dagergren
Aktiekurserna är fördröjda
med 15 min.
Källa SIX AB.
De har betalt för att vara med barnen, inget annat
Det här är lika illa som att totalt missköta sina arbetsuppgifter på sitt jobb för att istället använda sin arbetstid till att starta sitt företag. Det här är så ohederligt så att det skriker om det. TAR DU UT FÖRÄLDRAPENNING SÅ FÅR DU BETALT FÖR ATT UTFÖRA EN UPPGIFT -- DÅ SKALL DU INTE ANVÄNDA DEN TIDEN TILL NÅGOT HELT ANNAT. I och med att du tar ut föräldrapenningen har du också accepterat regelverket och har en moralisk plikt att följa de regler som gäller för den. Det är inget tvång att ta ut föräldrapenning, man kan låta bli.