
7,37%| Aktie | Förändring | Fler vinnare |
|---|---|---|
![]() | LIAB | 3,67% |
![]() | MELK | 3,40% |
![]() | VOLV-A | 2,95% |
![]() | HEXA-B | 2,89% |
![]() | VOLV-B | 2,77% |
| Aktie | Förändring | Fler förlorare |
|---|---|---|
![]() | ORI-SDB | -2,98% |
![]() | MIC-SDB | -1,62% |
![]() | GETI-B | -1,40% |
![]() | EKTA-B | -1,30% |
![]() | SCA-B | -1,12% |
| Aktie | Förändring | Fler vinnare |
|---|---|---|
![]() | HLDX | 6,10 % |
![]() | SAS | 5,60 % |
![]() | HPOL-B | 5,33 % |
![]() | SYSR | 5,26 % |
![]() | REZT | 4,81 % |
| Aktie | Förändring | Fler förlorare |
|---|---|---|
![]() | TWW-SDB-A | -2,36 % |
![]() | MTRS | -2,35 % |
![]() | BORG | -2,28 % |
![]() | BVT | -1,65 % |
![]() | NET-B | -1,57 % |
| Aktie | Förändring | Fler vinnare |
|---|---|---|
![]() | VRG-B | 14,29 % |
![]() | LUXO-SDB | 9,33 % |
![]() | BTS-B | 8,50 % |
![]() | SWOL-B | 8,37 % |
![]() | MVIR-B | 8,13 % |
| Aktie | Förändring | Fler förlorare |
|---|---|---|
![]() | KARO | -4,49 % |
![]() | DV | -4,35 % |
![]() | MOBY | -3,70 % |
![]() | OEM-B | -3,52 % |
![]() | ORTI-A | -2,97 % |
| Bolag | Fler rapporter |
|---|

4,34%
Nikkei
|
0,00% | |
|---|---|---|
RTS
|
2,04% | |
Dow
|
0,12% | |
Nasdaq
|
-0,03% | |
Euro
|
-0,03 kr |
(9,69) |
USD
|
-0,05 kr |
(7,06) |
| Marknad | Kommentar |
|---|---|
![]() | New York |
| " Små förändringar i fredagens handel" | |
![]() | Europa |
| "Europa: Makrosiffror gav stöd på fredagen, dj stoxx 50 +0,1 %" | |
![]() | Asien |
| " Marknadsnoteringar" | |
![]() | Räntor/valutor |
| "Räntor: Företag lånar aggressivt på obligationsmarknaden - WSJ" | |
Foto: Jupiterimages
Många företagare är oroliga för att de inte kan behålla kompetent personal vid neddragningar på grund av turordningsreglerna. Det visar en ny undersökning från Svenskt Näringsliv.
75 procent av företagen som minskat personalstyrkan känner oro för att de inte ska kunna behålla kompetent personal på grund av reglerna. Oron är ännu större bland företag som planerar nedskärningar.
Svenskt Näringsliv vill inte oväntat att reglerna ska bygga på kompetens och skicklighet istället för anställningstid.
– Turordningen vid driftsinskränkning måste i större utsträckning än för närvarande bygga på kompetens och skicklighet. Det är krav som arbetsgivarsidan ställt under lång tid, och nu senast i de pågående huvudavtalsförhandlingarna. Siffrorna bekräftar detta behov, säger Svenskt Näringslivs arbetsrättsjurist Lars Gellner.
Var tredje företag tycker också att facket tar för lite hänsyn till företagets framtida behov av kompetens i förhandlingar kring personalneddragningar.
2195 företag ingick i undersökningen som genomfördes av Demoskop mellan 10-24 november 2008.
PRIVATA AFFÄRER
Företagare
Jag är en av de "odugliga" och gnälliga företagarna som någon skrivit före mig. Starta eget så får du se hur det är. För min del är detta inget jätteproblem, men om vi skulle ha större möjligheter att sätta rätt person på rätt plats, då skulle vi ha många fler arbeten. Idag finns det alltför många som blir kvar på ett arbete som de inte passar för eller trivs på, med turodningen som skydd. De övriga på arbetsplatsen mår dåligt av det och måste i värsta fall även göra den turordningsskyddades arbete. Nej lätta på turordningsreglerna, det blir bättre för i stort sett alla, även den som idag är skyddad på "fel" ställe
Det enda bra som mupparna gjort
Var att hjälpa till att ändra på turordningsreglerna. Skapad av socialister för bekväma människor som hellre har ett arbete än att jobba.
Överdrivet problem
Det här är ett starkt överdrivet problem. Det är mycket lätt att kringgå turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd genom att göra turordningskretsarna snäva. Dessutom får småföretag undanta två personer vid uppsägningar. Enligt en undersökning utnyttjas det inte alls och det tyder ju på att detta är ett icke-problem.
Miljöpartiet
med sina muppar är ett arbetarfientligt parti. Det var dom som hjälpte till att ändra turordningsreglerna!
Odugliga företagare kör sverige i botten
Trams propagandamskinen gnäller på, ta reda på hur det förhåller sig eller bli anställd själva.
Facket kör Sverige i botten!!
Det är tyvärr så att fackets orimliga krav startk bidrar till att köra Sverige i botten. Turordningsreglerna och de ren orimliga ingångslönerna för ungdomar som inget kan bidrar i hög grad till detta.
i samarbete med Telia
I samarbete med UC erbjuder Privata Affärer söktjänsten Upex som ger dig gratis basinformation om företag. Du kan också beställa kreditråd och affärsfakta.
Prenumerera på våra nyheter
Abonnera gratis på våra nyhetsbrev.
Allt du behöver
Privata Affärer
Bonnier Tidskrifter AB
Privata Affärer
105 44 Stockholm
Telefon: 08 - 736 53 00
Fax: 08 - 31 25 60
Besöksadress: Sveavägen 53, Stockholm
Kontakta oss
Chefredaktör och ansvarig utgivare: Per Hammarlund
Nyhetschef och stf ansvarig utgivare: Magnus Gustavsson
Redaktionschef och stf ansvarig utgivare: Christer Fälldin
Teknisk chef: Johan Sandgren
Art Director: Jens Dagergren
Aktiekurserna är fördröjda
med 15 min.
Källa SIX AB.
"hyr" din personal
Det finns massor med företag som erbjuder tjänsten "hyr ditt företag" om alla arbetsgivare gjorde som jag och lät personalen jobba genom ett sådant företag så hade dom inga problem, där gäller inte fackets regler om lägsta lön, sjukersättningar eller tur ordningsregler. Faktum är att personalen jobbar som egna företagare och har samma skydd som denne. Nämligen INGET!! Sköter han/hon sig inte eller inte är effektiv så upphör hans/hennes uppdrag samma dag!!